Søk på dette nettstedet:

WE HELP PEOPLE GROW

HR-Bloggen.

2. feb

Trender arbeidslivet 2025

Les mer
16. sep

Suksessfulle team i den nye hverdagen

Møtes de beste teamene hver dag på jobben? Ikke nødvendigvis...

Les mer
10. jul

Hvordan komme raskt i feriemodus?

Om du har logget helt av, og er i feriemodus, trenger du ikke lese videre. Om du trenger å bli minnet på hvordan du kan komme raskt i feriemodus, kan dette være noe for deg. 

Les mer
14. mai

Etter fylte 30 er det lengre mellom opplevelser vi husker. Hvordan kan vi endre dette?

Hvordan kan vi fortsette å skape øyeblikk vi husker? For oss selv og andre? Jeg deler fra min hverdag, forskning og tips fra boken: The power of Moments.

Hva er vel et "Defining Moment"?

Jeg kunne skrevet definerende øyeblikk, men velger å bruke det...

Les mer
7. feb

Nøkkelen til suksess på jobben

Finnes en formel for suksess? Neppe... men noe kan vi kanskje lære av de beste? 

Les mer
28. jan

Fra høyt sykefravær til høy nærværsrate - kundecase fra offentlig virksomhet

Visste du at sykefravær koster samfunnet 75 milliarder kroner årlig? Og at en sykemeldt medarbeider koster bedriften ca 50 000 kroner under arbeidsgiverperioden? Hva det koster enkeltindividet kan regnes i mer enn bare kroner. Å føle mening,...

Les mer
17. jan

Tør vi se oss i speilet når vi leder yngre generasjoner?

Til vårt CEO nettverk ønsket de innsikt og diskusjon om hvordan lede de unge som kommer ut i arbeidslivet nå. Mille Isaksen besøkte oss og satte opp speilet mot oss… Hvordan oppfatter de yngre oss senior ledere? Vi ble utfordret for å si det sånn.

Les mer
5. okt

Er det ok å spørre om en kollega trenger noen å snakke med eller støtte til psykolog?

Er det ok å spørre om en kollega trenger noen å snakke med eller støtte til psykolog? 

Les mer
20. jun

Hva slags virkning har entusiasme og positivitet?

Les mer
6. jun

Går du hjem alt nå?

Jeg var HR leder og hadde 3 små barn hjemme. Det var ikke vanlig å jobbe fleksibelt på den tiden. Jeg kom ofte «sent» og gikk tidlig. Det var måten jeg fikk alt til å gå opp. Det var ikke enkelt, men avklart. Jeg hadde avtalt dette med min leder før...

Les mer
1 2 3