Om du har logget helt av, og er i feriemodus, trenger du ikke lese videre. Om du trenger å bli minnet på hvordan du kan komme raskt i feriemodus, kan dette være noe for deg. 

Hvordan kan vi fortsette å skape øyeblikk vi husker? For oss selv og andre? Jeg deler fra min hverdag, forskning og tips fra boken: The power of Moments.

Hva er vel et "Defining Moment"?

Jeg kunne skrevet definerende øyeblikk, men velger å bruke det...

Finnes en formel for suksess? Neppe... men noe kan vi kanskje lære av de beste? 

Visste du at sykefravær koster samfunnet 75 milliarder kroner årlig? Og at en sykemeldt medarbeider koster bedriften ca 50 000 kroner under arbeidsgiverperioden? Hva det koster enkeltindividet kan regnes i mer enn bare kroner. Å føle mening,...

Til vårt CEO nettverk ønsket de innsikt og diskusjon om hvordan lede de unge som kommer ut i arbeidslivet nå. Mille Isaksen besøkte oss og satte opp speilet mot oss… Hvordan oppfatter de yngre oss senior ledere? Vi ble utfordret for å si det sånn.

Er det ok å spørre om en kollega trenger noen å snakke med eller støtte til psykolog? 

Jeg var HR leder og hadde 3 små barn hjemme. Det var ikke vanlig å jobbe fleksibelt på den tiden. Jeg kom ofte «sent» og gikk tidlig. Det var måten jeg fikk alt til å gå opp. Det var ikke enkelt, men avklart. Jeg hadde avtalt dette med min leder før...

Har du reagert på at din kollega har endret seg? Den kollegaen som tidligere kom med et stort smil på morgningen og ga god energi i møtene virker plutselig litt ekstra trøtt og sliten for tiden. Kanskje kommer personen stadig for sent til...

Ledere som leder med både hodet og hjertet får teammedlemmer som er mer fornøyde og mer engasjerte enn om du leder bare fra bare hodet eller hjertet.  Ref studier av Zenger Folkman.