Søk på dette nettstedet:

WE HELP PEOPLE GROW

HR-Bloggen.

7. feb

Nøkkelen til suksess på jobben

Finnes en formel for suksess? Neppe... men noe kan vi kanskje lære av de beste? 

Les mer
28. jan

Fra høyt sykefravær til høy nærværsrate - kundecase fra offentlig virksomhet

Visste du at sykefravær koster samfunnet 75 milliarder kroner årlig? Og at en sykemeldt medarbeider koster bedriften ca 50 000 kroner under arbeidsgiverperioden? Hva det koster enkeltindividet kan regnes i mer enn bare kroner. Å føle mening,...

Les mer
17. jan

Tør vi se oss i speilet når vi leder yngre generasjoner?

Til vårt CEO nettverk ønsket de innsikt og diskusjon om hvordan lede de unge som kommer ut i arbeidslivet nå. Mille Isaksen besøkte oss og satte opp speilet mot oss… Hvordan oppfatter de yngre oss senior ledere? Vi ble utfordret for å si det sånn.

Les mer
5. okt

Er det ok å spørre om en kollega trenger noen å snakke med eller støtte til psykolog?

Er det ok å spørre om en kollega trenger noen å snakke med eller støtte til psykolog? 

Les mer
20. jun

Hva slags virkning har entusiasme og positivitet?

Les mer
6. jun

Går du hjem alt nå?

Jeg var HR leder og hadde 3 små barn hjemme. Det var ikke vanlig å jobbe fleksibelt på den tiden. Jeg kom ofte «sent» og gikk tidlig. Det var måten jeg fikk alt til å gå opp. Det var ikke enkelt, men avklart. Jeg hadde avtalt dette med min leder før...

Les mer
17. feb

Gjør økonomien deg syk?

Har du reagert på at din kollega har endret seg? Den kollegaen som tidligere kom med et stort smil på morgningen og ga god energi i møtene virker plutselig litt ekstra trøtt og sliten for tiden. Kanskje kommer personen stadig for sent til...

Les mer
26. jan

Det lønner seg å lede med både hjertet og hodet

Ledere som leder med både hodet og hjertet får teammedlemmer som er mer fornøyde og mer engasjerte enn om du leder bare fra bare hodet eller hjertet.  Ref studier av Zenger Folkman. 

Les mer
13. jan

En god start utgjør en stor forskjell

Første arbeidsdag er en dag fylt med glede og nervøsitet, og kan typisk oppleves som spennende og, la oss være helt ærlig, ganske så skummelt. Selv har jeg vært ny på arbeidsplassen, og jeg står faktisk nå midt oppi en ny onboardingprosess. Det har...

Les mer
2. des

Skal du på julebord? Det som skjer på julebordet er ikke en privatsak!

Jeg har allerede vært på to julebord og kost meg med gode venner og kolleger. Men jeg fikk også på nært hold se julebordets baksider – nemlig uønsket oppførsel fra en på nabobordet. Situasjonen løste seg med tilsnakk – men det er ikke alltid...

Les mer
1 2