Kontakt oss

Søk på dette nettstedet:

STRATEGISK OG OPERASJONELL HR | REKRUTTERING

We help people grow.

HR-kompetanse når du trenger det!

Strategisk og operativ HR

Ønsker dere å endre kulturen i bedriften? Trenger dere tydeligere, tryggere og mer robuste ledere? Kunne motivasjon og jobbengasjement vært større? Står dere foran en omstillingsprosess? Har du som leder behov for rådgiving eller coaching? Trenger dere å redusere sykefravær? Vi gir både små og store virksomheter tilgang til erfarne rådgivere og akkurat den HR-kompetansen de trenger – så lenge de trenger det.

 

HR FOR HIRE

Organisasjonens behov for HR er ikke konstant. Med HR for hire kan du leie inn akkurat de ressursene du trenger, så lenge du trenger det. Våre konsulenter bistår både i lederroller og i mer operative roller med oppgaver innen ledelse, prosessutvikling og administrasjon.
Mer om HR for Hire
Nature159_466x466

Lederutvikling

Med utgangspunkt i virksomhetens arbeidsoppgaver og utfordringer legger vi til rette for å utvikle tydelige, motiverte og entusiastiske ledere. Målet er ikke å utvikle en bestemt form for lederskap, men å oppnå økt selvbevissthet, evne til samhandling og sikring av resultatoppnåelse.
Mer om lederutvikling
Nature110_466x466

Kulturutvikling

Trenger dere en kursendring, en sterkere kultur eller et bedre arbeidsmiljø? Eller kanskje en mer tillitsbasert ledelse og mer samarbeid på tvers av avdelinger? Da kan vi hjelpe dere med rådgivning, strategiutvikling, kartlegging av kultur og gjennomføring av workshops.
Mer om tjenesten
Various31-466x466

Omstilling

En endringsprosess kan være krevende, både å planlegge og lede. Ikke minst fordi det ikke alltid er så enkelt å få medarbeiderne til å bli «medspillere». Amesto People & Culture bistår både små og store bedrifter med både planlegging og gjennomføring av vanskelige omstillingsprosesser.
Mer om omstilling
people123_466x466-1

RÅDGIVING OG COACHING

Enten dere trenger støtte til å utvikle planer og strategier, kartlegge utfordringer i organisasjonen, takle vanskelige personalsaker eller hjelp til å finne en bedre balanse mellom jobb og privatliv – vi kan gi deg og dine ledere råd og veiledning når behovet melder seg.
Mer om rådgivning
Nature22_670x970

Karriereveiledning

Er du i prosess med å søke ny jobb, og trenger litt veiledning i hvordan du bør gå frem for å bli en attraktiv kandidat? Kanskje ønsker du en sparringpartner i forhold til hva slags jobb som vil passe perfekt for deg? Eller ønsker du å utvikle mulighetene dine på din eksisterende arbeidsplass?
Les mer

Tilbakemeldinger fra kunder

Vi har samlet et knippe verdifulle tilbakemeldinger fra våre fornøyde kunder. Her kan du lese mer om samarbeidsform og hva de sier om oss.
Les mer

Kan orientering ha overføringsverdi til arbeidslivet og ledelse?

Hvem er vi?

Yvonne 200

Yvonne Fosser

CEO

Yvonne Fosser er en av Norges mest erfarne HR-direktører, med over 20 års erfaring fra store merkevarer som Innovasjon Norge, Hewlett-Packard Norge, Felleskjøpet og DHL. Yvonne har bidratt med å løfte fokus på strategisk HR i flere toppledergrupper, og disse selskapene kan vise til økt medarbeiderengasjement, økt kostnadseffektivitet og blitt kåret til landets mest attraktive arbeidsplasser.

Kari Hanne 200

Kari Hanne Hverven-Holland

COO

Kari Hanne Holland-Hverven er utdannet diplomøkonom og har en mastergrad i personalledelse. Hun har over 15 års erfaring innenfor HR og ledelse både på strategisk og operativt nivå, både fra komplekse organisasjoner (nordiske matrise og franchisetakerorganisasjoner) og mindre bedrifter. De siste 10 årene har hun jobbet som HR leder og HR direktør i McDonald`s Norge.

Martine200

Martine Ose Sæther

HR Consultant

Martine har en bachelorgrad bestående av jus, økonomi og markedsføring og en mastergrad i Strategisk HR. I tillegg har hun flere års erfaring med salg, rådgivning, operativ HR og lederstøtte hos alt fra små start-ups til større, internasjonale selskaper. Dette gir henne den tyngden hun trenger for å mestre det meste som skjer i en HR-avdeling.

Engasjerte medarbeidere påvirker bunnlinja.

I en undersøkelse gjort av Gallup ser vi at kundelojalitet og profitt øker om bedriften har engasjerte medarbeidere. Har du engasjerte medarbeidere sier undersøkelsen at bedriften får: 

  • 17 % høyere produktivitet
  • 41 % lavere sykefravær
  • 20 % økning i salg
  • 21 % bedre profitabilitet
Les mer på bloggen
Mer om undersøkelsen

Med hodet og hjertet

Vi er en intraprenør i Amesto konsernet.

Amesto People & Culture ble etablert i 2020. Vi  eksisterer fordi vi ønsker å hjelpe så mange som mulig til å få det beste ut av sitt arbeidsliv, gjennom økt jobbengasjement. Alt vi gjør skal kunne knyttes og måles opp i økt engasjement. 

Våre ansatte og  samarbeidspartnere er spesialister på ulike områder som lederutvikling, kulturutvikling, endringsprosesser, pyskologi, kommunikasjon med mer. Dette gjør at vi kan møte og tilpasse oss kundens behov på mange ulike områder, samt at de som jobber hos oss har et sterkt nettverk for faglig og personlig utvikling.

We help people grow

Behov for HR-tjenester?