Et program for å bygge opp om ditt eget lederfundament gjennom tydeliggjøring av visjon og funksjon, selvledelse som ferdighet, og forebygging av energilekkasjer i lederfunksjonen.
Mål
Styrket tydeliggjøring av eget lederfundament, ivaretakelse av selv og ansatte i kraft av egen rolle – og samtidig økt gjennomslagskraft i virksomheten. I dette inngår kunnskap om selvledelse, prioriteringskompetanse og stressmestring.
- Psykologisk trygghet
- Hjernen, følelser og tanker
- Stressmestring
- Verdier, visjon og mening
- Kommunikasjon og samhandling