---
title: Halvt år - halvert sykefravær
description: Marker Kommune halverte sykefraværet på et halvt år. Dette kan kopieres til andre. Vi håper mange kan få glede av vår fremgangsmåte og konkrete handlinger og tips. Marker Kommune er nominert og finalist til sykefraværsprisen 2025. Du kan lese nominasjonen her.
---

[Amesto People & Culture ](https://www.amestopeopleandculture.no/blogg)

# [Halvt år - halvert sykefravær](https://www.amestopeopleandculture.no/blogg/halvt-år-halvert-sykefravær)

 Skrevet av [Yvonne Fosser](https://www.amestopeopleandculture.no/blogg/author/yvonne-fosser) | Aug 9, 2025 10:00:00 PM

Marker Kommune er en av finalistene til sykefraværsprisen 2025. Hvem som vinner får vi vite under Arendalsuka. I denne artikkelen deler vi nominasjonen, resultatet så langt og arbeidet vi gjorde for å få økt nærvær på jobb.  

 

𝐒𝐲𝐤𝐞𝐟𝐫𝐚𝐯æ𝐫𝐞𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐬𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 å 𝐬𝐲𝐧𝐤𝐞 𝐢 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐫 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞.

Måned for måned siden vi startet nærværsarbeidet har sykefraværet blitt redusert. Vårt arbeid sluttet i april og nedgangen fortsetter. 

Vi i [Amesto People & Culture](https://www.linkedin.com/company/amesto-people-culture/) er stolte av å ha satt i gang arbeidet, at vi har bidratt til [kulturutvikling](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23kulturutvikling&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) og [omstilling](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23omstilling&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) som «sitter». Vårt arbeid ble avsluttet i april og nedgangen fortsetter.

 

Marker Kommune er en av finalistene til Sykefraværsprisen 2025 og i nominasjonen under kan du lese konkret fremgangsmåte vi har benyttet for å halvere sykefraværet.  

<https://www.linkedin.com/in/arild-spandow-b60a65/>

**Nominasjon til Sykefraværsprisen: Marker Kommune v/Kommunedirektør Stig Arne Holtedah**

**Dokumenterte og målbare resultater**

Ved prosjektstart i november 2024 var sykefraværet i kommunen 12 %. Dette var en betydelig belastning for både ansatte og brukerne av tjenestene, og bidro til høye kostnader grunnet omfattende vikarbruk. Kommunedirektør Stig Arne Holtedahl, som hadde vært i stillingen i ett år, identifiserte sykefraværet som en av de største utfordringene i kommunen og tok umiddelbart grep.

Gjennom samarbeid med konsulent Yvonne Fosser fra Amesto People & Culture, ble det etablert et omfattende og systematisk forbedringsarbeid. Resultatene kom raskt og er godt dokumentert:

- **Totalt sykefravær**: 
    - November 2024: 12 %
    - April 2025: 9,7 %
    - Mai 2025: 9,1 %
    - Juni 2025: 6,6%
- **Omsorgsavdelingen som fikk ekstra fokus**: 
    - Desember 2024: 16,9 %
    - April 2025: 9,7 %
    - Mai 2025: 8,7 %
    - Juni 2025: 7%

Reduksjonen i Omsorg fra 16,7 % til 7 % på under et halvt år viser den ekstraordinære effekten av tiltakene.

Vi har benyttet KS sin beregningskalkulator mtp innsparing i perioden. Marker Kommune har spart ca 2 mill kroner de første fem månedene relatert til nedgang i sykefravær.

**Oppsummering**

Kommunedirektør Stig Arne Holtedahl og Marker Kommune har gjennomført et helhetlig og inspirerende sykefraværsarbeid med dokumentert effekt. Reduksjonen fra 12 % til 9,1 % sykefravær på kommunenivå – og fra 16,9 % til 8,7 % i Omsorgsavdelingen – er et tydelig bevis på målrettet og varig endring.

I tillegg har vi implementert et digitalt verktøy (Preppio) for oppfølging av sykefravær.

Prosjektet er beste praksis og har forskning på vellykkede endringsprosjekter i ryggen, for eksempel Kotter og Stensaker/Meyer. Det bygger på innsikt, samarbeid og ledelse, og tiltakene er bærekraftige og overførbare. Kommunedirektør Stig Arne Holtedahls evne til å kombinere innovasjon, handlekraft og nærhet til drift har vært avgjørende. Stig Arne Holtedahl er en forbilledlig kandidat til Sykefraværsprisen.

 

*Ta gjerne kontakt med oss i Amesto People & Culture om du ønsker en uforpliktende samtale om hvordan du selv kan jobbe med nærvær i din virksomhet/avdeling. *

[Vis hele posten](https://www.amestopeopleandculture.no/blogg/halvt-år-halvert-sykefravær)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Yvonne Fosser"
  },
  "dateModified" : "2026-02-16T08:49:29.630Z",
  "datePublished" : "2025-08-09T22:00:00Z",
  "headline" : "Halvt år - halvert sykefravær",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 607,
    "url" : "https://24924595.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/24924595/2021%20-%20Website%20images/Toppbanner%20mindre_Paralax/Technology/Side%202%20Toppbanner%20ilyuza-mingazova-HaTIYO87qWQ-unsplash%201920x607-Recovered.jpg",
    "width" : 1920
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.amestopeopleandculture.no/blogg/halvt-år-halvert-sykefravær",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Amesto People & Culture"
  }
}
```